1、负责公司贸易业务的操作流程及管理制度的拟定和执行； 2、负责外贸市场的规划，制定并实施各阶段的销售目标； 3、负责带领外贸团队进行国外市场拓展、开发客户寻求订单，完成销售任务； 4、负责主持、跟进客户项目接洽和商务谈判，客户关系维护，以及信息的及时反馈和处理； 5、负责建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训、考核； 6、收集市场信息，为公司产品开发、价格定位提供依据。

1、国际贸易、商务英语相关专业，大专以上学历，三年以上外贸管理工作经验； 2、熟悉进出口外贸及订单操作流程，及相关法律法规，熟悉中国制造,阿里巴巴及其他相关的外贸操作平台； 3、具备英语四级以上，流畅的英文沟通能力及写作能力，熟练操作办公软件； 4、熟悉行业海外市场状况，有海外市场拓展经验，具有较强的客户开发能力和商务谈判技巧； 5、具备较强的市场分析及判断能力，责任心强，能承受较强的工作压力； 6、卓越的团队领导能力，富有激情，能有效激励团队完成销售目标。

1、线上精准引流（媒介广告投放、创意规划、线上活动策划、推广平台运营维护） 2、对本部门的整体工作质量以及工作效率以及总体目标负责； 3、面向各地域、各线上渠道实现增加品牌曝光度及新增流量目标，带领本部门全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、工作效率和执行力； 4、对推广进行总结、优化，有针对性地调整推广策略，不断提升客户量； 5、积极开拓各种推广渠道，维护优质推广资源； 6、与相关部门密切合作制订营销推广策略。

1、三年以上丰富的天猫、京东电商平台实操运营经验、马上上手； 2、在电商行业业绩突出、极佳者优先、有互联网工作经验者优先； 3、有管理国内电商团队经验； 4、有较强的前端商品销售策略策划能力，有丰富的后端SKU,物流管理能力，有夯实的系统端运营管理经验； 5、很强的学习能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯； 6、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题； 7、有激情，心智成熟，思维灵活且有逻辑性，有强烈的责任心和抗压能力； 8、认同公司的企业文化。

1、招聘渠道开发、维护； 2、面试人员通知和基础岗位招聘； 3、办理录用、转正、异动、调任、晋级、晋升、离职等人事流程； 4、筹办年度旅游、生日会、传统节日、企业联谊等部分员工活动； 5、跟进各岗位工作完成情况； 6、制定各类人事统计报表； 7、负责会议通知、会议组织、会议室安排、会议室设备等会议室管理。

1、大专以上学历，人力资源或行政管理类专业，有4年以上行政人事相关工作经验； 2、精通Word、Excel等基本办公软件外，懂设计软件者优先考虑； 3、性格开朗，有亲和力，做事条理清晰，工作严谨细致； 4、较强的沟通协调能力和良好的合作精神，能合理安排各项工作任务； 5、工作主动积极，责任心强，适应能力强； 6、敢于承担工作压力，具有培养潜力。

1、根据招标文件要求，收集整理制作招标文件所需的产品技术资料，及标书中所涉及的相应工作； 2、负责招标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成； 3、负责搜集行业的招投标信息，包括竞争对手市场信息并进行分析整理； 4、负责项目跟单，产品报价。

1、自动化、电子技术等相关专业，本科以上学历； 2、两年以上技术标书制作或产品技术支持工作经验的，熟悉标书制作； 3、熟练使用办公软件，具备较好的图文编辑能力，工作细心； 4、有南网或国网投标工作经历者优先考虑； 5、需要富有团队精神，吃苦耐劳精神。

1、负责相关平台店铺商品的上新、在线维护管理，平台运营工作，能够独立运用各种网店的营销工具进行推广； 2、负责网店的推广营销管理，引入流量、推进活动，达成店铺销售目标。策划并制定产品推广方案； 3、熟悉京东天猫各种推广方式等宣传工具，熟悉站内各种免费推广活动，对推广效果进行跟踪，分析，评估，提出改进方案； 4、对店内各类促销活动策划及第三方活动报名、监控营销数据、交易数据，对商品、客户进行有效管理。负责根据收集数据信息，及时提出优化调整建议； 5、能够独立分析各网店的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广； 6、竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时调整运营方案

1、一到两年的电商运营工作相关经验，熟悉了解天猫、京东等电子商务平台的运作； 2、熟悉天猫、京东、淘宝平台操作及推广模式，并能制定相关的计划完成平台的产品管理流程； 3、熟悉天猫、京东、淘宝等网店后台的设置、营销工具及各类活动报名，善于总结经验； 4、采集数据、分析数据并善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略； 5、具备良好的服务意识，有独立处理问题的能力，有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神。

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域销售经理进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售战略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所管辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 5、保证区域销售经理直管职能模块高效率运行。 6、对所管辖区域的销售资源及费用合理分配。

1、大专及以上学历，具有自动化产品销售经验优先。 2、至少3年以上销售经验，具备市场及客户资源，大型综合建筑项目销售和推广，有设计院客户、成套厂、甲方资源等的销售经验者优先考虑。 3、具备独特的销售技巧和营销才能，及优秀的沟通能力，善于跟内外部客户沟通。 4、积极进取、责任心强，有良好的组织协调和分析、处理、必威问题的能力。

1.协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。 2.采购订单的跟进与验收工作。 3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。 4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 5.ERP系统日常数据的维护，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。 6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，做好采购计划，较好的控制成本，创造公司最大利润。

1、大专及以上学历，有IT相关产品，五金结构件的采购工作经验者优先； 2、熟悉采购流程和业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识； 3、熟悉供应商的开发和管理。 4、熟练使用Word, excel等办公软件，熟悉ERP系统，电脑操作熟练；  5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。